‘Een akkoord met grote woorden, maar weinig aandacht voor de positie van de jonge moslim in Nederland en zelfs kwalijke verdachtmakingen’, reageert het Collectief Jonge Moslims (CJM) op het plan van D66, VVD en CDA voor Nederland. Op hun Instagrampagina heeft het collectief een ‘eerste reactie’ gedeeld, waarin zij pijnpunten voor Nederlandse moslims benoemen.
Daarbij gebruikt het CJM zelf ook grote woorden. De vrijheden zouden ‘onder druk staan’ vanwege maatregelen die ‘diep ingrijpen in grondrechten, religieuze vrijheid en gelijkwaardigheid’. Hiermee doelt het CJM op de plannen van het minderheidskabinet om het demonstratierecht in te perken, burgemeesters meer bevoegdheden te geven en veiligheid boven protest te stellen.
‘Veiligheid mag nooit een excuus zijn om kritiek te dempen’, schrijven zij, en benoemen de punten uit het regeerakkoord waardoor Nederlandse moslims zich onveilig zouden voelen: ‘toezicht op moskeeën en weekendscholen, zwarte lijsten voor imams en een meldpunt voor buitenlandse inmenging’.
Ook het onderzoeksplatform Republiek Allochtonië van Ewoud Butter is kritisch op het regeerakkoord, omdat in het gehele document moslimdiscriminatie geen enkele keer als zodanig wordt benoemd. Bij vorige kabinetten werd moslimhaat wel expliciet genoemd.
‘Moslimdiscriminatie, moslimhaat of islamofobie komen voor het eerst sinds 2017 niet meer in een regeerakkoord voor. Het ontbreken van moslimdiscriminatie valt niet te onderbouwen’, schrijft onderzoeker Butter en vervolgt, ‘Uit verschillende onderzoeken weten we dat ongeveer de helft van de Nederlandse moslims discriminatie op grond van geloof ervaart.’
D66-Kamerlid Mpanzu Bamenga erkende in het debat ‘De stem van de moslims’, georganiseerd door het CJM, voor de verkiezingen nog dat ‘islamofobie overal in Nederlandse instituten zit’. Hij gaf toen zelfs het voorbeeld van hoe een nationaal onderzoek naar moslimdiscriminatie bagatelliserend werd ontvangen in de Tweede Kamer. ‘Een onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken werd gewoon weggewuifd als een mening.’
