Volgens de Wereldbank is Marokko koploper op het gebied van vrouwenrechten in het bedrijfsleven en in het recht in het Midden-Oosten en Noord-Afrika.
Het rapport Women, Business and the Law 2024 analyseert hoe wetten en beleid in 190 landen vrouwenemancipatie beïnvloeden. De onderzoekers kijken naar verschillende indicatoren, waaronder veiligheid en kinderopvang.
Marokko scoort hoog, vanwege de invoering van een vrouwenquotum. Tenminste 30 procent van de leden van de raden van bestuur van beursgenoteerde bedrijven moet vrouw zijn in het jaar 2024. En dit moet minstens 40 procent zijn in 2027. Marokko is het eerste land in de zogenoemde MENA-regio die een dergelijke maatregel heeft genomen.
Toch is er nog werk aan de winkel, schrijft de website Marokko Nieuws. Vrouwen in Marokko zijn nog steeds ondervertegenwoordigd in de beroepsbevolking en in leidinggevende functies. Ook hebben vrouwen te maken met discriminatie op het werk en stereotypering.
