Ontslag omdat iemand zich uitspreekt voor de Palestijnen in Gaza mag niet. Dit blijkt uit het oordeel in de zaak Nouraldin Alsweirki, een Palestijnse softwareontwikkelaar die ontslagen werd bij het Nederlandse bedrijf Speakap vanwege zijn uitlatingen op sociale media.
De rechtbank concludeerde dit al in november vorig jaar, maar het bedrijf mocht nog in hoger beroep gaan. Nu dat niet is gebeurd en de termijn daarvoor is verstreken, is het oordeel definitief, zo meldde mensenrechtenorganisatie Rights Forum gisteren.
Alsweirki plaatste op LinkedIn berichten waarin hij zijn steun uitsprak voor het Palestijnse recht op verzet tegen de Israëlische bezetting, vlak nadat hij familieleden en vrienden verloor in de Gaza-oorlog. De softwareontwikkelaar woonde op dat moment als vluchteling in Turkije, maar zou dankzij zijn baan voor de Nederlandse werkgever naar Nederland verhuizen.
Zijn plannen veranderden drastisch toen Speakap zijn dienstverband beëindigde. Collega’s zouden zich ongemakkelijk voelen bij zijn uitlatingen. Tegelijkertijd verliep zijn verblijfsvergunning in Turkije. Om uit deze impasse te komen, besloot Alsweirki een rechtszaak aan te spannen tegen het bedrijf.
Het College voor de Rechten van de Mens stelde in juni vorig jaar al dat het ontslag niet mocht omdat het discriminatie was op basis van politieke overtuiging. Nu het vonnis definitief is, moet het bedrijf 45 duizend euro schadevergoeding betalen aan Alsweirki voor onrechtmatig ontslag en de emotionele schade die hij hierdoor heeft geleden.
