Werk moet vanaf dag één het hoofddoel zijn voor nieuwkomers in Nederland. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER) in het nieuwe advies ‘Van aankomst naar toekomst: Naar volwaardige arbeidsdeelname van nieuwkomers’.
Een soepele deelname aan het arbeidsproces zou kunnen beginnen met een ’talentscan’, waarbij de ambities en vaardigheden van nieuwkomers in kaart worden gebracht, aldus de SER. ‘Sectoren met grote personeelstekorten hebben baat bij de inzet van nieuwkomers.’
De SER vindt dat het huidige inburgeringsbeleid op de schop moet. ‘Nu hebben mensen vaak overdag taallessen, inclusief reistijd. In de praktijk is dat lastig te combineren met een baan’, zegt een woordvoerder tegen de NOS. ‘Wij vinden dat mensen moeten kunnen werken of een opleiding volgen; de vraag is hoe je taalonderwijs en inburgering daaromheen kunt organiseren.’
Veel asielzoekers willen werken, aldus de SER. De Syrische asielzoeker Ahmad, die sinds 2020 in Nederland woont, werkt nu als technicus bij Stedin. ‘Werken is leven’, zo vertelt hij enthousiast. Ahmad is ook erg blij met zijn collega’s bij het bedrijf.
De Oekraïense arts Yana vertelt dat ze graag weer op niveau aan het werk wil gaan. Om in Nederland als arts te kunnen functioneren moet je formeel op B2- of C1-niveau Nederlands spreken. Dat wordt echter niet gefinancierd. Voor statushouders zijn er taallessen tot B2. Yana is pro-actief en blijft zoeken naar mogelijkheden, onder andere via haar Oekraïense netwerk. ‘Ik wil geen tijd meer verspillen. Ik wil graag iets betekenen.’
